凝“新”聚力 共赢未来——2022年新员工报到啦!


发布时间:

2022-08-25

处暑已至,风露送清凉。

9名“后浪”加入了金阳大家庭,

身处人生之华的他们,

朝气蓬勃,风华正茂,

正满怀希望地奋进在新起点。

        为帮助新入职员工快速融入工作环境,8月22日—24日,金阳投资集团开展了为期2天半的新员工入职培训。

        培训动员会上,集团党委委员、副总经理、水务公司董事长张娟娟对新员工的加入表示热烈欢迎,并提出殷切期许:一是要直面挑战,与时代发展同频。要将个人的目标和志向与时代的发展、集团的发展紧密结合在一起,打开视野、放远眼光、放大格局,把握历史时机。二是要实干担当,与集团同向发力。要在集团全面落实“三高四新”战略定位和使命任务以及“强省会”战略、实现园区高质量发展的道路上,和集团同心而行、同心发力,知责尽责勇担当,敢想敢干善作为,共同参与集团的发展。三是要练就本领,为个人发展赋能。力争成为一专多能多面手,要有迅速反应的行动力和善作善成的执行力,让综合素质全面得到提升,尽情展示自己的才能。四是要筑牢底线,守牢清廉干净本色。始终保持清醒头脑,做到心中有戒尺,脑中有戒律,自觉做严守法纪的规矩人,牢固树立规矩意识、纪律意识、底线意识和红线意识,扛得住压力,清廉履职。

 

       集团党委副书记、总经理戴述军对全体新员工开展了廉政谈话,他详细介绍了集团文化,并结合廉政教育向大家提出了三点要求和期望:一是慎独,要打好作风建设这一仗,自律是第一关,越自律越自由。二是慎微,要高度重视和正确处理细小的事情,于细微处见精神,于细微处见品德。三是慎初,要杜绝侥幸心理,不忘初心,努力坚持,在思想上划出红线,在行为上明确界限,不断强化自我修炼、自我约束、自我塑造。在廉政谈话中,戴述军还寄语新员工要实干履职、团队协作、磨练本领,在新的岗位上始终保持清醒头脑,时刻从严要求自己,干净干事、奋发有为。

 

        集团办公室为新员工“量身定制”了一系列紧贴公司实际的培训,让新员工系统接受了入职指引、规章制度、安全教育、招投标管理、财务管理等方面的培训。此外,结合党风廉政建设和员工负面清单管理制度,集团纪委副书记任奎为新员工们讲授了廉洁从业的要求和规范,帮助新员工扣好廉洁“第一颗扣子”。

 

       “园区医疗器械产业招商的现状如何?”“自来水的生产要经过多少个环节?”在项目观摩环节,新员工们现场参观了集团下属长沙e中心、金阳智中心、北园再生水厂、金阳二水厂4个项目。新员工们在参观中加深了对汇远实业产业园区招商运营和水务公司生产工艺的了解,为快速适应工作环境打下坚实基础。

 

紧张而又愉快的培训结束了,

新员工们收获满满,

对未来更加期许,

纷纷写下了心中的感言。

       怀着激动紧张的心情,我参加了集团入职培训,全面了解了公司规章制度及业务,对人生中第一份工作有了初步了解。

       千川汇海阔,风正好扬帆。作为一名应届硕士毕业生,我将注意理论与实践相结合,脚踏实地完成份内工作,寻求更大的突破。站在新的人生起点上,不忘初心、牢记使命,保证个人奋斗与集团发展同频共振,为集团发展贡献自己的力量!(集团投资专干  李沛玉)

 

       非常荣幸能成为金阳投资集团的一员,经过这几天的学习培训,让我深深地向往着集团的企业文化和工作氛围。

       作为汇远实业安全管理部的新员工,我深感责任重大,同时也为自己能够为集团的发展、园区的建设保驾护航而感到自豪。接下来我会快速融入岗位,履职尽责,不断提升自己。(汇远实业安全专员  李靖)

 

        很幸运能成为金阳投资集团的一员,为期2天半的新员工学习与培训,让我了解到集团既是一个优秀的发展平台,也是一个温馨的大家庭。接下来,我将奔赴的是熟悉的岗位,但却是全新的挑战,我将全力以赴!愿未来与金阳一路同行,遇见更好的自己。(水务公司文字秘书  李子燕)